تبليغاتX
مدیریت صنعتی

مدیریت صنعتی

مقالات مدیریت صنعتی و...

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و نهم خرداد 1387ساعت 15:56  توسط موسی پنجه شاهی  | 

شركت ژيگِس با احترام به همه تمدن ها و اديان و درك تعصب ملي هر فرد ايراني و غير ايراني جهت اعتراض به فعاليت هايي كه در چند سال گذشته براي تغيير نام خليج پارس انجام شده و با در نظر گرفتن همه قوانين داخلي و بين المللي از همه هکر های ایرانی داخل و خارج کشور دعوت می شود آمادگی و تمایل خود را جهت هک کردن گوگل با رعایت موارد زیر به نشانی پست الکترونیک persiangulf@geeges.ir ارسال نمایند.

1) عدم نفوذ به سیستم های امنیتی و محرمانه شرکت گوگل

2) عدم ایجاد مشکلاتی که منجر به خسارت فیزیکی و مادی به شرکت گوگل شود.

3) عدم درج مطالب غیر اخلاقی و انسانی

4) عدم توهین به مذاهب ، ادیان ، نژاد و  تمدن های دیگر

5) حفظ اعتبار و شخصیت ایرانی

6) درج عبارتی با عنوان " خلیج فارس همیشه خلیج فارس خواهد ماند " به دو زبان فارسی و انگلیسی

منبع

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و نهم خرداد 1387ساعت 14:55  توسط موسی پنجه شاهی  | 

دكتر صمد مومن باا... معاون حقوقي و امور مجلس وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات در نخستين روز همايش مديران حقوقي اين وزارت گفت: ما در زمينه IT خيلي جوان هستيم و در عين حال پيشرفت خوبي داريم ليكن همزمان با توسعه آن بايد پيش بيني و آمادگي مقابله با مشكلات و چالش هاي پيش روي را داشته باشيم.

وي با اشاره به اين مطلب كه براي برخورد با مشكلات لازم است تا يك هيات نظارت بر روند خدمات اطلاعاتي داشته باشيم از ارتقاء مشاركت مردم سالارانه سخن گفت و افزود : براي تدوين قوانين بايد به موثر بودن و قابل فهم بودن و سادگي آن توجه داشت تا كارآيي لازم را براي اجرا داشته باشد.

معاون حقوقي و امور مجلس وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات در بخش ديگري از سخنانش به ايجاد تحول و نوآوري كشورهاي اروپايي با شعار اينكه "ما نيازمند آن هستيم تا خودمان را بهتر اداره كنيم" اشاره كرد و خاطر نشان ساخت : در سال 2001 اين كشورها تصميم بر آن گرفتند تا مرزهاي سياسي، اقتصادي و اجتماعي را بر دارند و براساس احترام متقابل و تدوين قوانين لازم و اثر گذار به شعار فوق جامعه عمل بپوشانند.


وي تصريح كرد : امروزه بي سواد واقعي به كسي اطلاق مي شود كه به حقوق خودش آشنا نبوده و اطلاعات وي در زمينه كاري و اختصاصي وي به روز نباشد.

دكتر مومن باا... با بيان اهداف تشكيل اين هم انديشي و حقوق IT در هزاره سوم تصريح كرد: بايد فضاي لازم براي تقابل تجربيات و دانش مردم فراهم شود تا دسترسي آحاد جامعه به دولت الكترونيك و دموكراسي الكترونيكي محقق گردد.

وي با اشاره به مطلب سازمان ملل مبني بر اينكه تا هفت سال ديگر تمامي كشورها بايد به يكديگر متصل شوند افزود : بايد پيش بيني حقوقي در اين زمينه براساس آمار و اطلاعات دقيق صورت گيرد.

در اين هم انديشي حجت الاسلام والمسلمين محصل همداني رئيس كميسيون قضايي مجلس هفتم نيز با ارائه سخناني گفت : هيچ دستگاهي مفيدتر و كارآمدتر از مخابرات نيست زيرا تمام اقشار جامعه به نوعي از خدمات آن بهره مند مي شوند.

وي برگزاري اين سمينار را سودمند برشمرد و تصريح كرد : برگزاري اين سمينارها باعث مي شود تا مسئولان اجرايي در محدوده فعاليت خود با مشكلات و راه حل هاي آن بيشتر آشنا شوند.

وي كه درخصوص مشكلات موجود بر سر راه قانونگذاري سخن مي گفت تصريح كرد: هر سازمان و يا وزارت خانه اي براساس سه ركن ايجاد مي شود و آن امور مالي، امور اداري و امور استخدامي است و لذا بازرسان بايد تخصص لازم را براي كنترل و نظارت بر اين سه ركن داشته باشند.

حجت الاسلام محصل همداني مراحل نظارت بر حسن اجراي قانون و ناظرين را شامل مجلس شوراي اسلامي، ديوان محاسبات، بازرسي وزارت خانه ها و سازمان بازرسي كل كشور بر شمرد و افزود: علاوه بر موارد فوق ديوان عدالت اداري نيز شكايات ناشي از عملكرد نامطلوب دولت را بررسي مي كند.

وي در پايان سخنانش همه را به اجراي صحيح قانون و خدمتگزاري بهتر به مردم دعوت كرد و خاطرنشان ساخت: همه ما كارمند دولت هستيم و كار ما به حساب دولت و نظام گذاشته مي شود و لذا بايستي نهايت سعي خود را در اين خصوص به سرانجام رسانيم.

گفتني است دومين همايش هم انديشي مديران حقوقي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات با حضور معاون حقوقي و امور مجلس اين وزارت، رئيس كميسيون قضايي مجلس، مدير عامل شركت مخابرات ايران، سخنگوي هيات دولت و جمعي ديگر از مسئولان وزارت ارتباطات و شركت هاي تابعه به تعداد 180 نفر در هتل بهمن مشهد ششم تا هشتم خرداد ماه سال جاري برگزار شد.

+ نوشته شده در  جمعه بیست و چهارم خرداد 1387ساعت 15:21  توسط موسی پنجه شاهی  | 

مبنای تفکرات دکتر سیدحسین نصر این دانشمند فرزانه و فیلسوف سنت گرای معاصر و صاحب کرسی مطالعات اسلامی دانشگاه جرج واشنگتن آمریکا که بیست وهشتمین جلد از سری کتاب های فیلسوفان زنده جهان را به خود اختصاص داده است؛ بازگشت به اسلام اصیل و معنویت ناب عرفانی است. بازگشت به امری قدسی که در تنگنای تجدد و رهاوردهای بحرانزایش، در میان خفقان ابزار های صنعتی به دست فراموشی سپرده شده است و تنها راه رهایی انسان متجدد از این آشفته بازار بحران و بی هویتی محسوب می شود. همان طور که اشاره شد سیدحسین نصر اندیشمندی سنت گرا و پیرو مکتب جاودان خرد است و هرگاه سخن از سنت به میان می آید بزرگترین چالش پیش رو تجدد و نوگرایی است که در فلسفه غرب از آن تحت عنوان مدرنیسم یاد می شود.
    
    از این رو جهت شناخت آرای این اندیشمند بزرگ بیش از هرچیز بررسی گفتمان سنت گرای او در برابر دنیای متجدد راهگشاست و این همان امری است که این نوشتار درپی آن است. نصر نیز چون اساتید خود گنون و شوان (پیشگامان مکتب سنت گرایی) معتقد است سنت مجموعه ای از حقایق متعالی است که در رهگذر ادیان توحیدی، مکاتب عرفانی و دیگر نظام های ارزشی از مبدا الهی سرچشمه گرفته و به صورتی پیوسته جریان می یابد. در دفتر ششم مثنوی حکایت مردی نقل شده است که از مصر به بغداد می رود تا گنجی را که نام و نشانش را در خواب دیده بیابد اما دستگیر می شود و شحنه پس از شنیدن داستانش می گوید عجب احمقی هستی؛ من سال هاست که خواب می بینم که در مصر در فلان جا و فلان کوی زیر درختی گنجی نهفته است و اعتنایی نمی کنم و تو با یک خواب شهر و آشیانه ات را رها کرده ای. نشانه هایی که شحنه می گوید، نشانی خانه مرد مصری است. او به مصر برمی گردد و گنج را در خانه خود می یابد. این حکایت مثنوی مثال جالبی است برای تبیین دیدگاه نصر و سنت گرایان در برابر تجددخواهان. از دیدگاه نصر این گنج ارزشمند همان امر قدسی است که در چارچوب اشراق عرفانی و ادیان توحیدی در دسترس همگان است و نباید آن را در سفر دور و دراز و پرپیچ وخم تجددخواهی جست وجو کرد که چنین جست وجویی دور باطل است. با نگاهی به دنیای غرب و مشاهده رواج گسترده عرفان شرقی و تفکرات سنت گرایانه می توان بر این موضوع صحه گذاشت. به عنوان مثال می توان به همین کتاب مثنوی مولانا اشاره کرد که یکی از پرفروش ترین کتاب های دنیا در سال 2006 میلادی بوده است. نصر در کتاب (فردوس حقیقت) عرفان، عدالت و ساختار اجتماعی، عقلانیت و هنر اسلامی را به عنوان وجوه سنت اسلامی برشمرده و معتقد است عرفان و تصوف به عنوان وجه جذاب و فراگیرتر آن محسوب می شود و از این رو می کوشد با تکیه بر این وجوه جذاب بین واقعیت های جهان امروز و سنت آشتی برقرار کند چرا که معتقد است برای بازگشت به حقیقت برای افرادی که تحت تاثیر تجدد و تمدن غرب قرار داشته اند هیچ راهی جز عرفان وجود ندارد. اما تجدد چیست؟ نصر در تعریف تجدد می گوید: <تجددگرایی غیر از معاصر بودن است و این دو اصلایکی نیست. ما سنت گرایان - از جمله خود من - اصطلاح تجددگرایی را به شیوه ای مبهم، فقط به چیزهایی اطلاق نمی کنیم که امروزه رواج دارد بلکه آن را شیوه نگرشی خاص به جهان می دانیم که در حقیقت از دوره نوزایی شروع شد. آن چه انسان گرایی، عقلگرایی و دوره نوزایی نامیده می شود، حقیقت مطلق و نهایی متعالی از سطح انسان ها را انکار کرده و از نظام الهی به نظام انسانی فرو می افتد( >در جست وجوی امر قدسی صفحه 259 و260 )
    
    تجدد انکار کننده همان اصولی است که سنت بر آن تکیه دارد. اصولی چون اصالت حقیقت الهی و عبودیت و تسلیم انسان در برابر حقیقت الهی. نصر که معتقد است نفی این اصول و جایگزینی انسان محوری به جای خدا محوری در عین دستاوردهایش تنگناها و بحران های بسیاری برای انسان متجدد به همراه داشته است. تجدد را در دو محور مورد نقد قرار می دهد: یکی نقد مبانی و دیگری نقد اخلاقی. او در کتاب هایی نظیر <انسان و طبیعت> و <اسلام و تنگناهای انسان متجدد> به علل عقلانی و تاریخی بحران به وجود آمده از سوی علم جدید و تکنولوژی مرتبط با آن پرداخته و معتقد است سلطه آزمندانه و فزاینده انسان بر طبیعت با قصد پیشرفت اقتصادی، مشکلات گوناگون زیست محیطی، اجتماعی و روانی برای انسان به همراه داشته است. از نظر نصر ریشه این مشکلات در آن است که انسجام و هماهنگی بین انسان و طبیعت از بین رفته و این عدم توازن به خاطر تخریب انسجام و هماهنگی بین انسان و خداوند به وجود آمده است. 

    او در کتاب هایی چون <آرمان ها و واقعیت های اسلام> و <جوان مسلمان و دنیای متجدد> می کوشد تا اصول اساسی اسلام و آنچه در همه شاخه های گوناگون این دین اعتبار دارد و همچنین عرفان اسلامی و تاثیرات آن در حیات اجتماعی و فکری اسلام که در تفکرات او از اهمیت خاصی برخوردار است را به گونه ای برجسته نشان دهد. در این زمینه در درجه اول روی سخن او با نسل جوان سرزمین های اسلامی است که به دلیل تاثیرات تعلیم و تربیت مدرن از اصل خود به دور مانده و شدیدا تحت تاثیر نفوذ تجدد قرار گرفته و از جنبه های معنوی و عقلانی اسلام فاصله گرفته است. همچنین او کوشیده است تا به اتهامات و تعرضات نویسندگان غربی علیه دین اسلام به خصوص آنجا که به بنیادهای اساسی اسلام چون قرآن و حدیث مربوط می شود پاسخ گوید. 


    علاوه بر تجدد و بحران هایش اسلام سکولار و بنیادگرایی از دیگر چالش های پیش روی نصر به عنوان یک سنت گرای اسلامی در برابر دنیای متجدد است. پس از واقعه 11 سپتامبر و حواشی اش که بیشتر به نمایشی از پیش تعیین شده و هدفمند از سوی سردمداران کاخ سفید می ماند، حملات بسیاری به اسلام صورت گرفت و سنت گرایان به بنیادگرایی محکوم شدند. در چنین شرایطی نصر پا به میدان گذاشت و با نگارش کتاب هایی چون <قلب اسلام> و <اسلام، دین، تاریخ تمدن> به تبیین مفهوم اسلام سنت گرا پرداخت و آن را در مقابل اسلام سکولار و اسلام بنیادگرا تعریف کرد. نصر معتقد است که یکی از تهمت های سنگین و ناروایی که به اسلام می نهند این است که می گویند اسلام دین شمشیر است . او ضمن اشاره به دیدگاه های اسلام و مسیحیت در مورد جنگ، می کوشد تا به این مساله مهم پاسخ گوید. از نظر نصر بنیادگرایی زاییده تجدد است و سنت مهم ترین نیروی مخالف آن محسوب می شود. او می گوید: <بنیادگرایی نیز خود آن روی سکه مدرنیسم است. ما در دوره سلجوقی یا صفوی بنیادگرایی نداشتیم این پدیده عکس العملی در برابر تجدد و مدرنیسم است و نکته جالب توجه این که هر دوی اینها در خیلی چیز ها با یکدیگر شریک هستند. نکته اول این که هیچ نقدی بر فناوری و علم جدید وارد نمی کنند. فناوری و علم جدید را می بلعند همانطور که نهنگ در دریا آب را می بلعد، نکته دیگر این که هر دو کاملابه هنر اسلامی و تمدن سنتی اسلامی بی توجهی می کنند و نکته سوم هم این که هر دو با جنبه معنوی، باطنی و درونی اسلام دشمنی می ورزند( .> گفت وگو با هفته نامه شهروند امروز - شماره 65 ) 

 
    پایان سخن اینکه اگرچه متجددان ندای آزادی بی قید و شرط انسان از تمامی قید و بند ها را سر داده اند اما فلسفه آنها چیزی جز مصرف گرایی افراطی، نابودی طبیعت، از خودبیگانگی انسان و بحران های بیشمار به همراه نداشته است که این خود عین تنگنا و محدودیت است در حالی که سیدحسین نصر با نقل قول از هانری کربن می گوید: <انسان عادی توسط محیط خارجی اش ساخته می شود ولی انسان معنوی خود محیط خارجی اش را می سازد، کار ما سنت گرایان نیز همین است.( > گفت وگو با هفته نامه شهروند امروز - شماره 65 - صفحه 105 الی 110 )

منبع : روزنامه اعتماد ملی ، شماره ۶۴۴ ، صفحه ٨ (اندیشه ) ، ٢۴/٢/٨٧

 

+ نوشته شده در  جمعه بیست و چهارم خرداد 1387ساعت 15:2  توسط موسی پنجه شاهی  | 

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با همکاری مراکزمختلف علمی و پژوهشی کشور دومین دوره‌ی جشنواره بین‌المللی فارابی ویژه‌ی علوم انسانی را برگزار می‌نماید.مهلت ارسال آثار تا پایان مرداد سال جاری می‌باشد.
همچنین علاقمندان می‌توانند با دبیرخانه جشنواره واقع در
تهران،خیابان پاسداران،خیابان شهید مؤمن‌نژاد(گلستان یکم)،شماره15،پژوهشکده مطالعات فرهنگی واجتماعی،دبیرخانه جشنواره بین‌المللی فارابی مکاتبه و یا با آدرس الکترونیکی info@farabiaward.ir  مکاتبه نمایند.
دراین جشنواره استادان و پژوهشگران برتر و رتبه برتر بخش جوان فارابی در سه حوزه پژوهش‌های بنیادی، توسعه‌ای و کاربردی علوم انسانی معرفی خواهند شد.
لذا جهت تشویق علاقمندان به شرکت دراین جشنواره،نماینده ویژه این انجمن در دفتر مدیریت گروه صنعتی،اطلاعات لازم جهت چگونگی و نحوه شرکت در این جشنواره بین المللی را به اطلاع علاقمندان می‌رساند.
علاقمندان می‌توانند برای اطلاعات بیشتر از سایت این جشنواره به آدرس  www.farabiaward.ir  بازدید نمایند.

+ نوشته شده در  جمعه بیست و چهارم خرداد 1387ساعت 14:51  توسط موسی پنجه شاهی  | 

پشتيباني عملياتي :

پشتيباني روند كسب و كار و عمليات پايه اي ترين نقش اين سيستمها ميباشد كه شامل گرد آوري، ظبط، ذخيره سازي و پردازشهاي اوليه داده ها است. روشهاي پشتيباني سيستمهاي اطلاعاتي از روند كسب و كار و عمليات عبارتند از: 

ظبط  و نگهداري اطلاعات فروش، پرداختها، اطلاعات سرمايه گزاريها، صورت حسابها و سايـــر اطلاعات حسابداري

پردازش اين اطلاعات به صورت اطلاعاتي راجع به درآمدها، ترازنامه ها، دفاتر كل و معين، گزارشات مديريتي و ساير   اطلاعات مالي     

ظبط و نگهداري فهرست اموال، كارهاي در حال اجرا، اطلاعات تعمير و نگهداري تجهيزات، داده هاي خط توليد و ساير داده هاي توليدي و عملياتي

پردازش اين اطلاعات به صــــورت زمانبندي توليد، كنترلگر هاي توليد، سيستم امـــــــوال و سيستم نظارت بر تــــــوليد

ظبط و نگهداري اطلاعات پــــــرسنل، اطلاعات حقوق و دستمــــــزدها، تاريخچه اشتغال و ساير اطلاعات منابع انساني

پردازش اطلاعات منابـــــــع انساني و توليد گزارش هزينه هاي نيــــــــروي انساني و گزارشات مبتني بر بهـــــره وري

ظبط و نگهداري اطلاعات بازار فروش، اطلاعات مشتري، تاريخچه پرداخت مشتري، اطلاعات تحقيقات بازرگاني، اطلاعات تبليغات و ساير اطلاعات بازرگاني.

پردازش اين اطلاعات به صورت گزارشات انعطاف تبليغات، بــــــرنامه ريزي بازرگاني، گزارش فعاليتهاي فــــــروش

ظبط و نگهداري اطلاعات كسب و كار، اطلاعات تحليل رقبا، داده هاي صنعت، اهداف سازمان و ساير اطلاعات استراتژيك

پردازش اين اطلاعات استراتژيك به صورت گزارشات جهت دهي صنعتي، گزارش سهم بازار، شرح ماموريت سازمان و مدلهاي اطلاعات

استفاده از تمام موارد فوق الذكر جهت اجرا، كنترل و نظارت بر برنامه ها، استراتژيها، تاكتيكها، محصولات جديد، مدلهاي كسب و كار جديد و يا ريسكهاي كسب و كار.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه هشتم خرداد 1387ساعت 23:53  توسط موسی پنجه شاهی  | 

PDF File برای گرفتن فایل کلیک کنید

+ نوشته شده در  چهارشنبه هشتم خرداد 1387ساعت 23:27  توسط موسی پنجه شاهی  | 

+ نوشته شده در  یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 19:6  توسط موسی پنجه شاهی  | 

5S, abbreviated from the Japanese words Seiri, Seiton, Seison, Seiketsu, and Shitsuke, are  simple but effective methods to organize the workplace.

The 5S, translated into English are: housekeeping, workplace organization, cleanup, keep cleanliness, and discipline. They can be defined as follows: 

  • Housekeeping. Separate needed items from unneeded items. Keep only what is immediately necessary item on the shop floor.
  • Workplace Organization. Organize the workplace so that needed items can be easily and quickly accessed. A place for everything and everything in its place.
  • Cleanup. Sweeping, washing, and cleaning everything around working area immediately.
  • Cleanliness. Keep everything clean for a constant state of readiness.
  • Discipline. Everyone understands, obeys, and practices the rules when in the plant.

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 15:28  توسط موسی پنجه شاهی  | 

درپي ركود اقتصادي غيرقابل پيش بيني دهه 1330 و مشكلات صنايع نوپا و ايجاد بحران در صنعت كشور، مركزي تحت عنوان مركز راهنماي صنايع ايران ايجادشد. مطالعات انجام گرفته دراين مركز درطول دوران بحران و پس از آن نشان مي داد كه بنگاههاي صنعتي تاسيس شده توسط افراد خلاق كارآفرين و با شهامت با ورود به مرحله رشد نمي توانستند از روشهاي غيررسمي و متداول سنتي استفاده نمايند، لذا ايجاد يك سازمان كه هدف اصلي آن توانمند كردن مديران و تجهيز آنان به ابزار لازم، مطرح شد. بنيان اوليه سازمان مدريريت صنعتي در اوايل دهه 1340 دراين مركز شكل گرفت كه كوششي ابتدايي براي كمك به توسعه صنعتي كشور بود. مشاوران خارجي اين مركز با تشخيص ضرورت نيازبه كادر متخصص ايراني توصيه نمودند كادر ايراني مستقل دراين مركز شروع بكار نمايند. ضرورت تاسيس يك سازمان مستقل در بطن و بدون اطلاع مركز راهنمايي صيايع ايران، در سالهاي بعد بيش از پيش احساس شده و اين مركز با تغيير شكل و هدف بصورت «سازمان مديريت صنعتي    » وارد عمل شد و نخستين مديرعامل سازمان آقاي مهندس نيازمند منصوب شد. اعضاي هيئت مديره سازمان شامل نمايندگان سازمان برنامه و بودجه، وزارت صنايع و اتاق صنايع و بازرگاني بودند. آزمايشگاههاي وابسته به اين مركز نيز تبديل به مركز موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي فعلي شد. سازمان در سالهاي ابتدايي فعاليت از خدمات مشاوران خارجي و خصوصاً «يونيدو» كه وابسته به سازمان ملل مي باشد ، استفاده نمود وتوانست ضمن ارائه خدمات، اقدام به انتقال تكنولوژي نيز بنمايد. از عمده مشكلات سازمان در طي دوران حيات اوليه، رفع تضاد بين «خدمات ارشادي» و «خدمات حرفه اي» بود. سازمان پس از مدتي دريافت كه ارائه خدمات رايگان براي دو طرف مشكلاتي را ايجاد مي كند، درنهايت سازمان به اين نتيجه رسيد كه ارائه خدمات رايگان، خدمت سازمان رابه نازلترين سطح تقليل مي دهد، لذا سازمان برآن شد كه از كارفرمايان بخواهد درقبال دريافت خدمات، هزينه هاي آنرا پرداخت نمايندو بعنوان يك خريدار واقعي عمل نمايند. با منصوب شدن آقاي مهندس نيازمند به رياست هيئت مديره سازمان و معاونت وزارت صنايع، آقاي مهندس جمشيدقره جه داغي بعنوان مديرعامل سازمان مشغول بكار شد. دراين دوران استفاده از خدمات كارشناسان درجه اول بين المللي نظير «راسل ايكاف»، تغيير ساختار سازماني از وظيفه اي به ماتريسي و نوآوري در نظام حقوق كاركنان با هدف جذب و نگهداري افراد ذخيره سبب شد تا فعاليتهاي توسعه خدمات با سهولت و سرعت بيشتري ادامه يابد. در سالهاي پس از انقلاب و در دوران جنگ، سازمان توانست عليرغم دشواريهاي فراوان ناشي از شرايط خاص كشور، به حيات خود بعنوان بزرگترين و تنها موسسه خود اتكاي ارائه دهنده خدمات مديريت ادامه دهد. پس از پايان جنگ و به منظور گسترش فعاليتها، سازمان مديريت صنعتي اقدام به جذب نيروهاي جديد و گسترش شبكه مشاوران و كارشناسان ايراني و خارجي خود نمود تا بتواند در راستاي رسالتها و اهداف خود گام بردارد.

+ نوشته شده در  یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 14:31  توسط موسی پنجه شاهی  | 

نمودار ساختار سازمانی و ارتباط هربخش با سایر قسمت ها در سازمان مدیریت صنعتی
+ نوشته شده در  یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 14:22  توسط موسی پنجه شاهی  | 

22تا 25 تیر ماه1387

 

برگزار کنندگان: انجمن بین‌المللی مدیران ایرانی و سازمان مدیریت صنعتی

مخاطبان دوره: فعالین صنعت مشاوره مدیریت و متخصصان رشته های مختلف که علاقه مند به ارتقاء مهارت های عملی و کاربردی در زمینه مشاوره مدیریت هستند.

هدف های دوره:

  • ارائه تصویری عینی از شرکت های مشاوره مدیریت موفق دنیا به منظور خلق  Role Model  ملموس برای مشاوران ایرانی از طریق ارایه مطالب توسط مشاوران شرکتهای مطرح جهانی مانند مکینزی و اکسنچر
  • ارتقاء مهارت های مشاوران در زمینه پیوند زدن مدل های کتاب درسی به مسایل سازمان ها
  • ارتقاء مهارت ها برای مدیریت پروژه های مشاوره در ابعاد مختلف
  • افزایش خودآگاهی مخاطب در زمینه نقص های درونی صنعت مشاوره ایران
  • تبادل تجارب و دانش عملی بین شرکت کنندگان
  • شبکه سازی بین شرکت کنندگان

ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 13:1  توسط موسی پنجه شاهی  |