تبليغاتX
مدیریت صنعتی

مدیریت صنعتی

مقالات مدیریت صنعتی و...

دانشجویان در طول یک ترم(به خاطر نزدیک شدن پایان ترم)
 
 
  شروع ترم       payamack.comیک هفته بعد از شروع ترمpayamack.com
 

 
دو هفته بعد از شروع ترمpayamack.comقبل از میان ترمpayamack.com

 

 
در طول امتحان میان ترمpayamack.comبعد از امتحان میان ترمpayamack.com


 
قبل از امتحان پایان ترمpayamack.comاطلاع از برنامه پایان ترمpayamack.com

 
 ٧روز قبل از پایان ترمpayamack.com6 روز قبل از پایان ترمpayamack.com

 


5 روز قبل از پایان ترمpayamack.com4 روز قبل از پایان ترمpayamack.com
 

 
2 روز قبل از پایان ترمpayamack.com1 روز قبل از پایان ترمpayamack.com
 

 
شب قبل از امتحانpayamack.com1 ساعت قبل از امتحانpayamack.com
 
 


 
در طول امتحانpayamack.comهنگام خروج از سالن امتحانpayamack.com
 


 

 

 
بعد از امتحان
payamack.com
+ نوشته شده در  چهارشنبه سی ام اردیبهشت 1388ساعت 22:17  توسط موسی پنجه شاهی  | 

کاریکاتور دانشگاه پيام نور:

تصویر مربوط به یکی از دانشجویان دانشگاه پیام نور است که به فارغ التحصیلی نرسیده و سیستم آموزشی پیام نور او را بدین به شکل در آورده است

+ نوشته شده در  چهارشنبه سی ام اردیبهشت 1388ساعت 20:48  توسط موسی پنجه شاهی  | 

جـمـع کـثـیری از مـدیران بـرجسـته بـا اتکا به برنامه ریزی و بـرخورداری از مهارت هـای اجـرایی از نـردبـان شـغـلی بـالا آمـده اند. اما برتری آنـهایی کـه هـمـیشه در صـدر هسـتند تـوانـایـی فـوق الـعـاده شـان در بـرقـراری ارتـبـاط با سایرین است.

در هنگام تاسیس یک شرکت موارد مختلفی در نظر گرفته میشود که یکی از آنها مهارتهای اجرایی است. موسسات و ارگان هـا بـرای ایــجاد این توانایی در میان کارمندان خود شعب مختلفی را بـصـورت غیر ضروری به این امر اختصاص مـی دهـنـد و در مـقـابـل هیـچ هــزینه ای را صرف ارتباطات عـمـومی نـمی کنند. البته این بدان معنا نیست که اقشار مـخـتــلف جامعه، رسانه های گروهی و سرمایه گذاریها بر روی ارتباطات امری بلا استفاده و بی مورد به شمار می رود بلکه برعکس اولین رکن اساسی برای دستیابی به موفقیت در هر شرکتی قابلیت انتقال عقاید و اهداف و خدمات آن به مراجعین می باشد و برای توسعه شرکت می بایست بالاجبار بر روی ارتباطات به طور گسترده حساب باز کرد.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه سی ام اردیبهشت 1388ساعت 10:32  توسط موسی پنجه شاهی  | 

ناسا در هشداري اعلام كرد كه يك توفان خورشيدي كه در سال 2012 به زمين مي رسد موجب خواهد شد كه برق تمام دنيا خاموش شود.




به گزارش خبرگزاري مهر، در هشدار ناسا و آكادمي ملي علوم آمده است كه ميليونها نفر در سال 2012 بدون برق و در نتيجه بدون غذا و دارو خواهند ماند و تمام يخچالها، تلفنهاي همراه و ماهواره ها خاموش مي شوند.

از ماه دسامبر فعاليت خورشيد به آهستگي روبه افزايش مي رود. نيروي مغناطيسي اين ستاره هر 11 سال يكبار به نقطه اي مي رسد كه در آن پيك پديده هاي فورانهاي خورشيدي و پرتاب تاجهاي خورشيدي بزرگ مشاهده مي شود. اين پديده ها منجر به آزاد شدن ميزان زيادي انرژي و تشعشعات مي شود. اين فورانها مي تواند به زمين نيز برسد و منجر به ايجاد توفانهاي ژئومغناطيسي زمين شود.

اتمسفر زمين مي تواند از اين برخوردها خود را مصون نگه دارد اما خسارات جدي را بر روي ساختارهاي اجتماعي و اقتصادي روي زمين وارد مي كند.

ستاره شناسان اين پديده ها را از سال 1859 رصد كرده اند. در آن زمان يك توفان ژئومغناطيسي ويژه در خطوط تلگراف اروپا و آمريكا اختلال ايجاد كرد. در ماه مي 1921 توفان ديگري بسياري از خطوط برق و تلفن را در دو سر اقيانوس اطلس خارج از استفاده كرد.

در گزارش 132 صفحه اي ناسا و آكادمي ملي علوم آمده است: "انرژي برق كليد فناوري جامعه مدرن امروزي است و تمام زيرساختها و سرويسها به آن وابسته هستند. اگر توفان سال 1859 امروز اتفاق بيفتد به طور حتم خسارتهاي اجتماعي و اقتصادي وسيعي برجاي خواهد گذاشت."

براساس گزارش نيوساينتيست، در سال 1989 شش ميليون نفر در كبك كانادا به مدت 9 ساعت به سبب يك توفان ژئومغناطيسي كه 10 برابر ضعيف تر از توفان سال 1921 بود بدون برق ماندند. اگر حادثه اي مشابه آنچه كه در سال 1921 رخ داد تكرار شود تعداد افراد بدون برق به 130 ميليون نفر افزايش خواهد يافت و تكرار حادثه اي مشابه سال 1859 كه بسيار قويتر از توفان 1921 بود دو هزار ميليارد دلار خسارت وارد خواهد كرد.

به گفته دانشمندان ناسا، پيك بعدي اين توفانهاي خورشيدي بين سالهاي 2012 و 2013 خواهد بود كه جامعه علمي هنوز بر سر شدت فعاليت خورشيد در اين دوره جديد به توافق نرسيده اند.

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هفتم اردیبهشت 1388ساعت 0:3  توسط موسی پنجه شاهی  | 

عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی اشکال ریسک شامل عناصر مشترکی چون محتوا، فعالیت، شرایط و پیامدها هستند. طبقه بندی دیگر ریسک استراتژیک و ریسک عملیاتی است. مدیریت ریسک به مفهوم سنجش ریسک و سپس اتخاذ راهبردهایی برای مدیریت ریسک دلالت دارد. انواع ریسک ها برحسب احتمال وقوع و تأثیر آنها قابل تقسیم است که نتیجه آن پورتفوی ریسک و اعمال استراتژی‌های مناسب (انتقال، اجتناب، کاهش و پذیرش) است.
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه بیست و پنجم اردیبهشت 1388ساعت 17:55  توسط موسی پنجه شاهی  | 

سخنان جاودانه ها

payamack.com

دیوان که فرمانروا و دست دراز شدند سخن از نیکی را هم  باید مانند راز گفت . فردوسی خردمند

 چنين گفت رستم به اسفنديار   که کردار ماند ز ما يادگار . فردوسی خردمند


 

payamack.com

اگر جانبازی جوانان ایران نباشد نیروی دهها نادر هم به جای نخواهد رسید . نادر شاه افشار

 خردمندان و دانشمندان  سرزمینم ، آزادی اراضی کشور با سپاه من و تربیت نسلهای آینده با شما ، اگر سخن شما مردم را آگاهی بخشد دیگر نیازی به شمشیر نادرها نخواهد بود  . نادر شاه افشار


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه بیست و چهارم اردیبهشت 1388ساعت 0:6  توسط موسی پنجه شاهی  | 

+ نوشته شده در  چهارشنبه بیست و سوم اردیبهشت 1388ساعت 0:25  توسط موسی پنجه شاهی  | 

نمی خوام گوشی تبلیغ یا معرفی کنم و گوشی 1100 شرکت نوکیا گوشی جدیدی نیست. بلکه می خوام از دوقابلیت این گوشی براتون صحبت کنم که یکی از این قابلیت ها توسط ایرانیان کشف شد. این قابلیت به شما این امکان رو می ده که از دست پلیس با جریمه هاش بگریزید. خوده بنده هم امتحان کردم و جواب داد. ظاهرا شرکت نوکیا خودشم از این امکاناتش بی خبره. اگه می خواین به ادامه مطلب برین.

Nokia 1100


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  سه شنبه بیست و دوم اردیبهشت 1388ساعت 23:41  توسط موسی پنجه شاهی  | 

کلیه دانشجویانی که دروس زبان خارجی با کدها 255-12-12(علوم پایه)، 256-12-12(علوم انسانی) و ریاضی مقدماتی با کد 264-11-11 رادر نیمسال تابستان 87 انتخاب واحد وامتحان داده اند ومجددا درپائیز87 نیزدرامتحان ریزشی دروس فوق شرکت داشته اند می توانند با تکمیل قسمت مربوطه درسامانه گلستان درتاریخ 21/02/1388،نسبت به ثبت درخواست شرکت در امتحان این دروس اقدام نموده و همراه با امتحان تکدرس در تاریخ 24/02/1388در امتحان درس مربوطه شرکت نمایند.

2-دانشجویان ترم آخر مقطع کارشناسی که تنها یک درس باقی مانده دارند و این درس را در ثبت نام یا حذف و اضافه اخذ نموده اند در صورت تمایل به شرکت در آزمون تکدرس ،که در تاریخ 24/02/1388 برگزار خواهد شد، می توانند در تاریخ 21/02/1388 از طریق سامانه گلستان نسبت تکمیل فرم درخواست شرکت در آزمون تکدرس اقدام نمایند.

3-دانشجویان گرامی می توانند از طریق منوی ثبت نام > عملیات ثبت نام > درخواست امتحان در دروس ريزشي و تک درس ، نسبت به ثبت درخواست خود برای دروس تکدرس یا دروس ریزشی مجدد اقدام نمایند.

اداره آموزش

+ نوشته شده در  سه شنبه بیست و دوم اردیبهشت 1388ساعت 9:44  توسط موسی پنجه شاهی  | 

اغراق نیست اگر بگوییم دانش منابع انسانی مدیون چهار متفکر پرتلاش است: دیو اولریش، وين بروك بنك، نورم اسمالوود و جان يونگر. مجله‌ي فورچون جمله‌اي در مورد اين چهار نفر دارد: آنها كتاب‌هايي نوشته اند كه آينده‌ي منابع انساني را رقم زده است. اگر به دنبال ترسيم مسير درستي در مديريت منابع انساني كشور هستيم، نبايد چرخ را از نو اختراع كنيم؛ راه بهتر درك انديشه هايي است كه پيشگامان اين حرفه در اثر سال‌ها پژوهش و ايده‌پردازي به آن دست يافته‌اند.

+ نوشته شده در  یکشنبه بیستم اردیبهشت 1388ساعت 13:35  توسط موسی پنجه شاهی  | 

دانشجویان ترم آخر مقطع کارشناسی که تنها یک درس باقی مانده دارند و این درس را در ثبت نام یا حذف و اضافه اخذ نموده اند ،در صورت تمایل به شرکت در آزمون تکدرس ،که در تاریخ 24/02/1388 برگزار خواهد شد، می توانند در تاریخ 21/02/1388 از طریق سامانه گلستان نسبت تکمیل فرم درخواست شرکت در آزمون تکدرس اقدام نمایند.

قابل توجه دانشجویان گرامی :

مهلت حذف و اضافه از 16/02/1388 لغایت 20/02/1388 (با زمانبندی جدید)تمدید گردید.

لازم است دانشجویان هرچه سریعتر به سامانه گلستان مراجعه کرده و از زمان حذف واضافه خویش آگاهی یابند .

حذف و اضافه نیمسال دوم سال تحصیلی 88-87 از تاریخ 08/02/1388 لغایت 15/02/1388 از طریق سامانه گلستان انجام می گیرد.

دانشجویان گرامی می توانند از طریق منوی ثبت نام > عملیات ترمیم > ترمیم نسبت به حذف و اضافه پس از زمان مشخص شده اقدام نمایند.

دانشجویان گرامی جهت واریز شهریه مربوط به حذف و اضافه حداکثر تا تاریخ 20/02/1388 مهلت دارند.

پس از این تاریخ به دانشجویان بدهکار کارت آزمون جهت شرکت در امتحانات پایان ترم داده نخواهد شد.

دانشجویان گرامی از تاریخ 21/02/1388 می توانند جهت اخذ کارت شرکت در آزمون خود از طریق گزارش 428 به سامانه گلستان مراجعه نمایند.

+ نوشته شده در  شنبه نوزدهم اردیبهشت 1388ساعت 23:33  توسط موسی پنجه شاهی  | 

سلف دانشگاه هاروارد

سلف دانشگاه آزاد

+ نوشته شده در  شنبه نوزدهم اردیبهشت 1388ساعت 21:52  توسط موسی پنجه شاهی  | 

payamack.com

۱- کسانی خوشبخت هستند که فکر و اندیشه شان بسوی چیزی غیر از خوشبختی خودشان است. (استوارت میل)

۲- آرزو دارم روزی این حقیقت به واقعیت مبدل شود که همه‌ی انسان‌ها برابرند. (مارتین لوتر‌کینگ)

۳- بهتر است روی پای خود بمیری تا روی زانو‌هایت زندگی کنی. (رودی)

۴- قطعاً خاک و کود لازم است تا گل سرخ بروید. اما گل سرخ نه خاک است و نه کود (پونگ)

۵- بر روی زمین چیزی بزرگتر از انسان نیست و درانسان چیزی بزرگتر از فکر او.. (همیلتون)

 

برای خواندن بقیه ی سخنان بزرگان به ادامه ی مطلب بروید


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه هجدهم اردیبهشت 1388ساعت 21:12  توسط موسی پنجه شاهی  | 

با سلام.
امروز با يك سري سايت هاي كاربردي در خدمتتون هستم كه وبمستر هاي عزيز و ديگر كاربران مي توانند از اين وب سايت ها به صورت رايگان استفاده كرده و از خدمات آنها بهره مند شوند .
اين سري اول اين وب سايت هاست كه بنده براتون به طور كامل توضيح خواهم داد.

معرفي سايت


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت 1388ساعت 22:58  توسط موسی پنجه شاهی  | 

مهلت حذف و اضافه از 16/02/1388 لغایت 20/02/1388 (با زمانبندی جدید)تمدید گردید.
جهت مشخص شدن زمانبندی در تاریخ 16/02/1388  به سایت  www.reg.pnu.ac.ir  مراجعه نمایید.
+ نوشته شده در  چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت 1388ساعت 16:58  توسط موسی پنجه شاهی  | 

اخیرا دانشگاه نیویورک پرده از حقایقی جدید در مورد مجسمه آزادی در هنگامی که زیر ساخت بوده است برداشته. بر خلاف تصور عموم که فکر میکنند این مجسمه از مرمر ساخته شده است ولی عکس های در حین ساخت نشان میدهد این مجسمه بزرگ از ورق های مسی ساخته شده است. که این مسئله به احتمال زیاد درست باشد زیرا در زمان ساخت مجسمه این پروژه با کمبود منابع مالی روبرو شده بوده است.

payamack.com

payamack.com


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت 1388ساعت 14:35  توسط موسی پنجه شاهی  | 

نوع جديد مبدل هارد ساتا به USB

http://www.coolest-gadgets.com/wp-content/uploads/connectland.jpg

+ نوشته شده در  چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت 1388ساعت 13:37  توسط موسی پنجه شاهی  | 

قابل توجه دانشجويان محترم:                          

 

1-دانشجوياني مي توانند در آزمون تكدرس ارديبهشت ماه شركت نمايندكه صرفا با اخذ يك درس فارغ التحصيل  مي گردند.

2- اين آزمون در ارديبهشت ماه در روز پنجشنبه مورخ 24/2/ 1388 ساعت 10 صبح برگزار مي گردد.

3-سولات آزمون از منابع نيمسال اول88-87 طرح خواهد گرديد.

4-دانشجوياني كه دروس عملي را انتخاب نموده اند امكان شركت در آزمون تكدرس را ندارند.                                                     

 

      اداره آموزش
+ نوشته شده در  شنبه دوازدهم اردیبهشت 1388ساعت 19:56  توسط موسی پنجه شاهی  | 

ظرفیت سازی در عصر جهانی شدن

مقدمه:
در عصر تغییرات سریع,نقش دولت,شهروندان و گروههای سازمانی سریعا درحال تغییراست وبویژه سازمانهای عمومی و خصوصی و سیستمهای مدیریت یا به اختیار,یا به بدلیل فشار در حال تغییرند.همپای تحولات دولتی,شهروندان هم از یک نقش پذیرنده صرف به نقش چالشجو و مشارکتی,نقش فعالتری را در مدیریت بازی میکنند.چالشهایی که مدیریت ودولت ملل در حال توسعه با آن مواجه هستند , بسیارخطیرترازچالشهای ملل صنعتی هستند.برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک,مرکز ثقل اجرا و تحقق اهداف توسعه ای دراین ملل است.درایران کلید طراحی واجرای برنامه های توسعه ومدیریت مطلوب,توسعه ومدیریت منابع انسانی استراتژیک است. برای مواجه شدن با چالشهای جهانی سازی,مدیران باید مدیران اثربخش وبا کیفیتی بالا باشند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه یازدهم اردیبهشت 1388ساعت 17:49  توسط موسی پنجه شاهی  | 

اول می و ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کارگر بر تمامی زحمتکشان جهان مبارکباد

خسته نباشید .

خدا قوت .

روز جهانی کارگر - 1388

labor day 2009

+ نوشته شده در  جمعه یازدهم اردیبهشت 1388ساعت 12:41  توسط موسی پنجه شاهی  | 

« اطلاعيه حذف و اضافه »

 

قابل توجه دانشجويان محترم :

دانشجويان مي توانند از تاريخ8/2/1388 لغايت 15/2/88 به سايت گلستان مراجعه و نسبت به حذف و اضافه  دروس خود اقدام نمايند.

در خصوص سقف دروس انتخابي در زمان حذف و اضافه به اطلاع مي رساند با توجه به بخشنامه شماره 3333/3مورخ 25/1/88 معاون آموزشي و سنجش دانشگاه چنانچه نمرات نيمسال اول سال تحصيلي جاري به طور كامل اعلام نشده باشد ،دانشجو مي تواند بر اساس ميانگين نيمسال دو ترم قبل انتخاب واحد نمايد  و در صورت اعلام نمرات قبل از حذف واضافه سقف واحد هاي انتخابي بر اساس ميانگين  نيمسال قبل مي باشد. در صورت عدم رعايت سقف انتخاب واحد،واحدهاي مازاد بر سقف دانشجو از انتهاي برگ انتخاب واحد حذف خواهد شد.

جدول سقف مجاز انتخاب واحد

ميانگين

سقف واحد مجاز

ميانگين نيمسال قبل كمتر از 12

تا 12

ميانگين نيمسال قبل از 12تا 99/12

تا 17

ميانگين نيمسال قبل از 13تا 99/15

تا 20

ميانگين نيمسال قبل از 16 تا 20

تا 24

 
+ نوشته شده در  جمعه یازدهم اردیبهشت 1388ساعت 11:56  توسط موسی پنجه شاهی  | 

در برابر حوادث شما تصمیم گیرنده نهایی باشید!

آنهایی موفق شدند که هرگز تسلیم نشدند!!

لا اقل اینه که آدم تلاششو کرده!!!

+ نوشته شده در  چهارشنبه نهم اردیبهشت 1388ساعت 23:56  توسط موسی پنجه شاهی  | 

پول میتونه سرگرمی رو بخره اما نه شادی رو.

Money can buy an amusement, but not happiness

پول میتونه
رختخواب رو بخره اما نه خواب رو.

Money can buy a bed, but not sleep

پول میتونه
غذا رو بخره اما نه اشتها رو.

Money can buy a food, but not appetite

پول میتونه
دارو رو بخره اما نه سلامتی رو.

Money can buy a medicine, but not health

پول میتونه
وسیله آرایش بخره اما نه زیبایی رو.

Money can buy cosmetic, but not beauty

پول میتونه
خدمتکار بخره اما نه دوست رو.

Money can buy a servant, but not friend

پول میتونه
پست(مقام)رو بخره اما نه بزرگی رو.

Money can buy a position, but not greatness

پول میتونه
نوکری رو بخره اما نه وفاداری رو.

Money can buy a service, but not loyalty

پول میتونه
قدرت رو بخره اما نه اعتبار رو.

Money can buy a power,but not authority

+ نوشته شده در  چهارشنبه نهم اردیبهشت 1388ساعت 23:48  توسط موسی پنجه شاهی  | 

كشاورزي الاغ پيري داشت كه يك روز اتفاقي توي يك چاه بدون آب افتاد. كشاورز هر چه سعي كرد نتوانست الاغ را از تو چاه بيرون بياورد. براي اينكه حيوان بيچاره زياد زجر نكشد، كشاورز و مردم روستا تصميم گرفتند چاه را با خاك پر كنند تا الاغ زود تر بميرد و زياد زجر نكشد.

مردم با سطل روي سر الاغ خاك مي ريختند اما الاغ هر بار خاكهاي روي بدنش رو مي تكاند و زير پايش مي ريخت و وقتي خاك زير پايش بالا مي آمد سعي مي كرد روي خاكها بايستد. روستايي ها همينطور به زنده به گور كردن الاغ بيچاره ادامه دادند و الاغ هم همينطور به بالا آمدن ادامه داد تا اينكه به لبه چاه رسيد و بيرون آمد.


شرح حكايت

مشكلات زندگي مثل تلي از خاك بر سر ما ميريزند و ما مثل هميشه دو اتنخاب داريم. اول اينكه اجازه بدهيم مشكلات ما را زنده به گور كنند و دوم اينكه از مشكلات سكويي بسازيم براي صعود.

الاغ در روبرو شدن با يك مشكل (زنده به گور شدن)، به شكل ظاهري آن كه تهديد بود توجه نكرد بلكه با رويكرد متفاوت جنبه فرصت آن را يافت و از آن بهره برد.

+ نوشته شده در  یکشنبه ششم اردیبهشت 1388ساعت 13:24  توسط موسی پنجه شاهی  | 

بدون شرح...............

 

تصاوير زيباسازی وبلاگ www.payamack.blogfa.com

بی شباهت به (موزه)مترو مشهد نیست!تصاوير زيباسازی وبلاگ www.payamack.blogfa.com

+ نوشته شده در  یکشنبه ششم اردیبهشت 1388ساعت 12:29  توسط موسی پنجه شاهی  | 

13 تجربه از يك كارمند بخش دولتي

 پاچه خواری

1- در یک سیستم دولتی؛ سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است.

2- در یک سیستم دولتی؛ هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود.

3- در یک سیستم دولتی؛ اگر مدیرتان 3 یا 4 ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون قطعا نفر بعدی او 43 ایراد دارد!

4- در یک سیستم دولتی؛ می توانید با کارهای کم و کوچک، محبوبیت فراوانی به دست آورید؛ فقط کافی است «زبان» خود را تقویت کنید!

5- در یک سیستم دولتی؛ ممکن است که هر چه بیشتر کار کنید، بیشتر خوار و خفیف باشید.

6- در یک سیستم دولتی؛ با اشکالات سازمانتان بسازید و هرگز آنها را با مدیرتان در میان نگذارید؛ درغیر این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه می شود. آن مشکل، شما هستید!

7- در یک سیستم دولتی؛ اشتباهات یک مدیر را هیچگاه به مدیر دیگر نگویید؛ در غیر اینصورت بجای یک مدیر، دو مدیر در مقابل شما موضع گیری خواهند کرد.

8- در یک سیستم دولتی؛ با انجام کارهای مختلف و فعالیتهای به موقع، نظم شما تشخیص داده نمی شود؛ بلکه برای این کار راههای ساده تری هم هست. مثلا فقط کافیست همیشه میز کارتان را منظم نگه دارید!

9- در یک سیستم دولتی؛ اضافه بر کارهای معمول کار اضافه ای انجام ندهید؛ در غیر اینصورت انتظار پاداش بیشتری نیز نداشته باشید.

10- در یک سیستم دولتی؛ همیشه حرفها (فرمایشات) مدیرتان را تایید کنید، حتی اگر از نظر او «ماست، سیاه باشد!»

11- در یک سیستم دولتی؛ تنها کاری که واجب است سریع انجام دهید، کاری است که مدیر شما شخصا از شما خواسته است.

12- در یک سیستم دولتی؛ تنها انگیزه ای که می تواند شما را وادار به کار کند «کسب روزی حلال» است.

13- در یک سیستم دولتی؛ آسه برو، آسه بیا، که گربه شاخت نزنه؛ مگر اینکه با گربه نسبتی داشته باشید!
+ نوشته شده در  شنبه پنجم اردیبهشت 1388ساعت 23:16  توسط موسی پنجه شاهی  | 

مدیریت بحران «تصمیم‏گیری در شرایط بحرانی»
ممكن است فكر كنید همین كه با بحران رو به رو شدید و مشكلات عملی و مسائلی كه آن را دربر گرفته است سرو سامان دادید ، برای شما كفایت می‏كند و همه چیز خاتمه یافته است .اما نه ، نمی‏توانید به سادگی از عواقب و اثرات آن رها شوید. مدیریت بحران از جمله موقعیت‏هایی به شمار می‏رود كه در آن گاهی این احساس به انسان دست می‏دهد كه دنیا با او سر دشمنی دارد.
توجه كنید روشی كه برای سرو سامان دادن به یك بحران به كار می‏بندید ، نه تنها برعواقب ناشی از بحران مؤثر است بلكه تأثیر عظیمی در روحیه گروه ، همكاران شما و همچنین بر موقعیت شما در داخل این گروه به جا می‏گذارد. اینكه ۵ یا ۵۰۰ نفر را رهبری كرده‏اید ، تفاوت چندانی ندارد. ولی این چند ساعت عملكرد شما زمینه‏ای را به وجود می‏آورد كه بسیار مشكل بتوان آن را در كوتاه مدت تغییر داد. اگر مسئله را به نحو نادرستی جمع و جور كرده باشید ، این بحران موجب لطمه خوردن به حرمت شما و از دست رفتن وفاداری و روحیه گروه و همكاران شما می‏شود. اما اگر مسئله را به نحو مطلوبی سر و سامان داده باشید ، موجب افزایش شدید علاقه‏مندی كاركنان و اعضای گروه و تقویت هویت سازمان و مستحكم شدن موقعیت شما می‏شود.
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه پنجم اردیبهشت 1388ساعت 16:22  توسط موسی پنجه شاهی  | 

سیستمهای اطلاعات مدیریت
تعریف سیستم اطلاعات:

سیستمی که برای کاربران سازمان داده یا اطلاعات فراهم میکند که اگر در این سیستم از کامپیوتر استفاده شود به ان سیستم اطلاعات مکانیزه می گویند.

سیر تکامل سیستمهای اطلاعات:

۱-پردازش داده( دوره ۱۹۵۰)

۲-سیستم اطلاعات مدیریت(۱۹۶۰-مسایل ساختار یافته)

۳-سیستم حمایت از تصمیم(۱۹۷۰-مسایل نیمه ساختار یافته)

۴-سیستم خبره(۱۹۸۰-مسایل ساختار نیافته)

۵-سیستم اطلاعات مدیریت عالی(۱۹۸۰-مسایل ساختار نیافته)

۶- سیستم تصمیم گروهی(۱۹۹۰)

۷-شبکه عصبی مصنوعی(۱۹۹۰)

سیستم پردازش داده(DP):

سیستمی کامپیوتری که داده های خام را گرفته و بر اساس نیاز سازمان انها را پردازش می کند که این پردازش معمولا در مورد عملیات عادی سازمان است.مانند سیستم مکانیزه حساب پس انداز.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  شنبه پنجم اردیبهشت 1388ساعت 16:12  توسط موسی پنجه شاهی  | 

اطلاعيه

 

 

قابل توجه دانشجوياني كه درس تربيت بدني 1و2 را در نيمسال دوم 88-87 انتخاب واحد نموده اند

 

 

گروه بندي وبرگزاري كلاسهاي عملي  تربيت بدني عمومي  1و2  در تابستان انجام خواهد شد،لذا دانشجويان مي بايست ضمن شركت در آزمون تئوري پايان ترم [خود خوان] در اين كلاسها شركت نمايند،برنامه گروهبندي در زمان ذكر شده  بر روي سايت  WWW.PNUBARNAMEH.com

اطلاع  رساني خواهد شد.

                                                                                                                        اداره آموزش

برنامه ریزی دقیق در پیام نورتصاوير زيباسازی وبلاگ ، عروسك ياهو ، متحرك www.payamack.blogfa.com

+ نوشته شده در  پنجشنبه سوم اردیبهشت 1388ساعت 16:12  توسط موسی پنجه شاهی  | 

افراد زيادي هستن، که تونستن از اينترنت به عنوان سکوي پرتابي براي ايده ها و افکارشون استفاده کنن، و با استفاده از همين ايده ها و افکارشون، به يکي از مشهورترين و پولدارترين آدمها تبديل شدن و علاوه بر مشهور و پولدار کردن خودشون،

1- لري پيج و سرگئي برين (گوگل)
2- مارک زوکربرگ (فيس بوک)
3- کوين روز (ديگ)
4- مت مولنگ (وردپرس)
5- برام کوهن (بيت تورنت)
6- پير اميديار (اي بي)
7- جيمي ولز (ويکيپديا)
۸- چاد هورلي و استيو چن (يوتيوب)
9- ديويد فيلو و جري يانگ (ياهو!)
10- جف پرسون بيزوس (آمازون)


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  پنجشنبه سوم اردیبهشت 1388ساعت 1:8  توسط موسی پنجه شاهی  | 

مطالب قدیمی‌تر